Tinerii absolventi de invatamant superior nu mai au aceleasi pretentii salariale ca in perioada dinaintea crizei si accepta un salariu initial, la prima angajare, mai mic decat in urma cu 2-3 ani. Cu toate acestea, angajatorii din marile companii cauta candidati bine pregatiti si sunt chiar dispusi sa plateasca mai bine decat pana acum, insa conditia este ca tanarul absolvent sa fie bine pregatit profesional, considera George Butunoiu, specialist in recrutarea de executivi. Conteaza profilul ... ... mai mult |