| Femeile ar trebui sa constituie 30% din conducerea de varf a marilor companii din Uniunea Europeana, cotate la bursa, pana in 2015, conform unei rezolutii europene, dar fara caracter obligatoriu. Daca masurile voluntare nationale nu reusesc sa creasca ponderea femeilor in posturi decizionale, trebuie sa se recurga la adoptarea legislatiei europene.
Cum femeile reprezinta doar 10% din directorii celor mai mari organizatii europene, membrii Parlamentului European (PE) solicita Comisiei Europene ... ... mai mult |
