| Cu o rata a somajului in crestere in Romania, din ce in ce mai multe persoane se vad in situatia de a aplica pentru joburi si de a participa la interviuri de angajare. Paradoxal, desi numarul de aplicatii pentru un job poate sa ajunga si la 700-800, putini candidati sunt chemati la interviu sau chiar angajati. Iata in continuare cateva motive aparent simple din cauza carora candidatii sunt respinsi in urma interviului de angajare.
SUPRACALIFICARE
Supracalificarea presupune un nivel de ... ... mai mult |
